。致所金獎效績及金獎終年放發少減初年商廠得使，
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，緩趨氣景，
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，來以季4第年去到受是要主少減期同年去較資薪均平，
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，示表憫陳長處副處查普勢國處總計主
。%32.0加增則資薪性常經質實，
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，%38.1少減更資薪均平質實，
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，%16.1升上數指價物者費消間期同除扣再果如
。%42.0減年，元920，8萬4為資薪均平的後計合者兩，%49.6少減是則，元766萬1為資薪性常經非，%58.1加增期同年去較，元263，7萬3為資薪性常經均平月7到1；%36.1率增年，元534，7萬3為資薪性常經月7
。準水低較的來年3近、後嘯海融金是，%42.2為率動流的後均平率出退與率入進將，%49.1率增年，人0004萬986為數人工員僱受月7到1；%82.1幅增，人0007萬8加增也月7年去較，人0002萬3加增底月6較，人0007萬396為數人工員僱受業務服及業工底月7，果結計統力產生與資薪月7布發處總計主
。%38.1少減資薪均平質實，%16.1升上數指價物者費消間期同除扣再果如，%42.0減年，元920，8萬4為資薪均平的後計合者兩，%49.6減年，元766萬1為資薪性常經非，%58.1加增期同年去較，元263，7萬3為資薪性常經均平月7到1布發日）42（今處總計主院政行
導報北台／雯逸曹者記
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