理整訪採》果蘋《:源來料資留保:果結查審立建新重關機管主由度制撫退員人務公任初後10/70/0202度制撫退新立建●留保:果結查審)%02減扣,
辦公家具
,年5前提多最,
骰寶
,%4減扣,
川劇變臉表演
,年1前提每(金休退月額減施實配搭,
三角褲
,歲56齡年支起金休退月金年額減、齡年支起●過通:果結查審金休退月領支,
南投
,計併可資年時休退,
雙人竹蓆
,員人務公任轉業企間民由或,
水通道
,業企間民入轉員人務公資年式攜可●過通:果結查審%81~%21到高提限上率費撥提●留保:果結查審元0612萬3)板地樓(障保活生低最●過通:果結查審2/1金休退月取領,歲55為齡年領請,上以年01續存係關姻婚須,金年屬遺取領族遺金年屬遺●過通:果結查審」額)薪(俸均平年51「前往職在後最至整調,年1長拉年逐後之;」額)薪(俸均平年5「前往職在後最為整調,)薪(俸)功年(本的職在後最從準基算計金休退●留保:果結查審)年53資年職任(%07至降調%08率代替得所●留保:果結查審%6持維,者金休退次一領支;%81除廢面全步逐年6分,者金休退月領支息利款存惠優%81●點重審初案草》法撫退員人務公《
。息利存優%81之額金障保低最於低及%6存優退次一除減須尚惟,金基撫退注挹可元億945約出支息利款存惠優的省節所年每府政,零至降趴81果如,示表昨億萬林長行執兼人集召副會改年。金基撫退注挹數全,出支費經撫退之省節所年每府政,後減扣定規條83第至條63第依得所休退員人務公休退,文條的署連人等康宜段過通會員委」億005省可趴81砍「
。商協待留,留保議決也文條項這,定規關相編屬親》法民《及涉因但,法立步進是這為認委立然雖。2/1於高能不但,度額配分決判官法請,者作工有如,金休退半一領請可者入收無對此因,獻貢的間期續存姻婚在偶配滅抹能不但,續存未然雖姻婚,調強昌國黃委立力時。金休退配分可也偶配婚離訂明,案提團黨量力代時,面方一另。留保以予,歧分仍見意委立,論討烈激過經本版個3,員人務公任初的後日1月7年8102在訂款條出日度制撫退新將,議動正修別個出提人等華淑許委立黨民國另。度制新為轉,和利本的繳自和繳公資年前此清結可也員人務公職在且,立建新重關機管主由,度制撫退的員人務公任初後日1月7年3202張主,文條正修出提也康宜段,外立建新重關機管主由,度制撫退的員人務公任初後日1月7年0202訂明版院試考除,款條出日的度制撫退新立建員人進新來未,過不留保金休退分婚離
。識共到達都文條等金休退月請申歲56滿年,資年員人務公計併可,休退理辦業職他其入轉,職離年5滿資年職任員人務公來未,時同;領請次一請申,歲56到留保可資年,業職他其入轉未,職離年5滿資年職任員人務公括包,度制資年式攜可」點亮「的革改金年次這,外此。過通仍後最,」款條王霸「批痛委立黨民國被文條此然雖,」之定則細行施在可,定規行執關相「定規並,整調態動,效績資投金基撫退、數指價物者費消、率長成濟經及況狀政財體整家國酌衡,院政行同會院試考由得,金年屬遺或金卹撫月之領所族遺或,金休退月領所後休退員人務公過通,查審輪一後最昨會員委整調態動金休退月
。關過利順則文條等%81至%21至高調率撥提及以,」額俸均平年51前職在後最「為整調準基算計金休退於至。商協付交,文條條71留保共,文條條29部全版院試考成完查審,」卷交「於終天三第昨,查審戰夜燈挑的時11夜深到時9上早從天2三周、一周過經,下導主康宜段委立黨進民在會員委制法,單績成革改金年出交年周1職就文英蔡統總025在趕了為。商協團黨待留,留保行先,識共無委立野朝因,文條議爭大重等率代替得所降調及率利存優%81除廢、障保額金活生低最員人務公休退但。度制資年式攜可的計併可資年時休退,業職他其入轉,職離員人務公入納,案草》法卹撫休退員人務公《過通審初昨會員委制法及法司院法立,查審集密式松拉馬天3過經】導報北台╱君珮徐【社央中。案草》法卹撫休退員人務公《過通審初昨院立,查審式松拉馬天3過經,