徵才廣告上,日本料理,常常可以看到男性「需役畢」的條件限制,部落格行銷,雖然勞委會已經認定涉及年齡歧視,黑糖家,不過台北市勞工局卻常接獲徵才企業陳情,義式冰淇淋,說限役畢是人力培訓成本考量,堅果瓦片,再加上現行「就業服務法」沒有將「限役畢」明文規範,網路行銷,讓台北市勞工局決定舉辦辯論,網路行銷顧問,邀請產官學界和民眾,生魚片握壽司,討論「限役畢是不是造成就業歧視」,並將結果納入規範。
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